電商會計

【薪資福利】
1、高薪：月薪+年終獎金+補貼+各種福利
2、國內(nèi)外旅游：每年公司都會組織員工國內(nèi)外旅游，期待你的加入。
3、社保保障：入職公司給與繳納五險一金
5、工作制：大小周制
6、晉升空間：完善的晉升體系，目前在職員工最快半年即可晉升為主管，只要你有能力。
7、工作氛圍：公司提供免費的下午茶、水果點心、每月員工生公司派發(fā)禮物、團建、公司以90后95后為主、年輕有活力、期待你的加入！
8、公司有完善的培訓(xùn)體系，試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，讓您的能力得到快速的提升，小區(qū)式花園辦公環(huán)境，有免費下午茶，同事幽默風(fēng)趣又上進，老板是個很有理想的人，非常注重員工發(fā)展與能力培養(yǎng)；
9、生活保障：公司配備微波爐及冰箱，可自行帶餐，宿舍可做飯；提供免費住宿，若自住有補貼，
10、公司福利：端午節(jié)，中秋節(jié)、平安夜、圣誕節(jié)等重大節(jié)日會為員工派發(fā)節(jié)日禮品，不定期組織活動如大型年會，年度旅游，生日會，月度主題活動等，歡迎主動留下簡歷。
【工作內(nèi)容】
1、確認(rèn)線上的收入與費用：導(dǎo)出上月的天貓支付寶月結(jié)算賬單、京東網(wǎng)銀錢包或月結(jié)算賬單、天貓后臺的交易訂單報表等，分類篩選后確認(rèn)線上的收入與費用，編制相關(guān)分錄。
2、確認(rèn)線下的收入與費用：導(dǎo)出上月銀行收支流水（從網(wǎng)銀中導(dǎo)出），并與報銷單、收入憑證等一一核對，確認(rèn)線下的收入與費用。發(fā)現(xiàn)沒有報銷憑證與收據(jù)的收支，查清后補辦相關(guān)手續(xù)再記賬，編制相關(guān)分錄。檢查本月的現(xiàn)金收據(jù)開據(jù)情況，進行相應(yīng)的賬務(wù)處理。
3、確認(rèn)銷售成本：根據(jù)倉庫ERP里的“進銷存月報表”或“出入庫單匯總表”，確認(rèn)銷售出庫成本，及其他出入庫核算，如銷售出庫成本、贈送、報廢、盤差、樣品入庫、采購入庫等。檢查相關(guān)出入庫財務(wù)手續(xù)是否齊備，編制相關(guān)分錄。
4、其他費用支出：包括非賬扣線下完稅憑證、線下返現(xiàn)、線下客訴理賠、私人微信付款等，編制相關(guān)憑證。
任職要求
任職要求
1、財會、審計、金融或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,擁有注冊會計師或同等專業(yè)資格者或電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有1年以上的電商會計的工作經(jīng)驗。熟悉財務(wù)應(yīng)用軟件如金蝶或用友軟件。
3、熟悉電商財務(wù)流程,具有高度的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德者優(yōu)先。
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，對財務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性，責(zé)任心強，具有較強的團隊合作精神。
工作內(nèi)容：
1、熟悉電商工作流程、淘寶、京東、亞馬遜、速賣通等國內(nèi)外后臺數(shù)據(jù)；統(tǒng)計運營成本、核算公司利潤；分析各環(huán)節(jié)成本，并提出有效的成本控制方法，落實并執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常應(yīng)收賬款核對，制定、監(jiān)督、宣導(dǎo)應(yīng)收賬款對賬流程、規(guī)范，確保回款及時準(zhǔn)確。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收問題的反映、跟進處理，出具對賬報告。
4、負(fù)責(zé)平臺店鋪日常核算，及時準(zhǔn)確核對、統(tǒng)計店鋪費用及回款核算數(shù)據(jù)等。
5、負(fù)責(zé)出具應(yīng)收風(fēng)險控制相關(guān)分析、控制報表，跟進及協(xié)調(diào)應(yīng)收風(fēng)險問題的解決并及時反饋。
6、有較強的溝通能力，能獨立有效完成所負(fù)責(zé)店鋪的內(nèi)外部財務(wù)問題溝通工作。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。