崗位職責
1、協助區域總裁分析匯總區域整體經營管理規劃和年度工作計劃,負責組織溝通各部門、各城市公司年度工作目標、工作計劃、工作標準、工作程序、管理制度等的實施。
2、協助區域總裁完成區域的年度經營計劃和各項指標,并分解、跟蹤和實施落地。
3、結合集團及區域的戰略經營目標、年度綜合計劃等,分析、透析各部門數據。
4、協調、溝通部門各版塊之間的業務,保證無障礙互通。
5、制定和優化區域各部門部門的制度和工作流程,追蹤執行結果,不斷改進和完善部門工作質量。
6、統籌負責區域行政管理工作。
7、協助區域總裁處理日常事務。
任職資格:
1、年齡26-38歲,本科及以上學歷(特別優秀的可適當放寬),物業管理專業優先。
2、對物業公司內部運營管理有深刻認識,熟悉了解物業經營的業務類型及運行方式。
3、良好的心態,積極、樂觀,極強的責任心和職業素養,具備解決突發事件的能力。
4、具備良好的管理和統籌能力,能獨立完成相關工作的橫向部門協調及縱向深度挖掘工作。
5、具備優秀的溝通協調能力。
6、具有敏銳的洞察力、資源整合能力,善于協調溝通內外部資源。
7、有較強的事業責任心和敬業精神,具備良好的職業操守與使命感,優秀的表達能力和書寫及PPT制作能力。
8、有同行業或者同崗位經驗1-2年以上。
工作及面試地點:成都市麓山大道二段19號雅居樂花園2號商鋪二樓。