崗位職責(zé)
1、協(xié)助區(qū)域總裁分析匯總區(qū)域整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織溝通各部門(mén)、各城市公司年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等的實(shí)施。
2、協(xié)助區(qū)域總裁完成區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)，并分解、跟蹤和實(shí)施落地。
3、結(jié)合集團(tuán)及區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度綜合計(jì)劃等，分析、透析各部門(mén)數(shù)據(jù)。
4、協(xié)調(diào)、溝通部門(mén)各版塊之間的業(yè)務(wù)，保證無(wú)障礙互通。
5、制定和優(yōu)化區(qū)域各部門(mén)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善部門(mén)工作質(zhì)量。
6、協(xié)助區(qū)域總裁處理日常事務(wù)。
任職資格：
1、年齡26-38歲，本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬）。
2、對(duì)物業(yè)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)類型及運(yùn)行方式。
3、數(shù)字敏感度高，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，較好的文字功底，PPT呈現(xiàn)能力。
4、良好的心態(tài)，積極、樂(lè)觀，極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、具有敏銳的洞察力、資源整合能力，善于協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部資源。
7、有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的職業(yè)操守與使命感，優(yōu)秀的表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)及PPT制作能力。
8、有同行業(yè)或者同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上。