1、負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規(guī)、權(quán)責(zé)清晰，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，處理合同履行過程中的法律問題；起草、審核公司對(duì)外發(fā)布的公告、函件等法律文件。
2、協(xié)助處理公司日常法律糾紛，參與公司各類仲裁、訴訟及非訴案件糾紛的處理，包括證據(jù)收集、溝通協(xié)商、文書撰寫、案件立案、庭審應(yīng)對(duì)、執(zhí)行跟進(jìn)等工作，有效維護(hù)公司合法權(quán)益；對(duì)接外部律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等相關(guān)單位，維護(hù)良好關(guān)系。
3、為公司各部門提供日常法律咨詢服務(wù)，解答法律疑問，支持業(yè)務(wù)合規(guī)推進(jìn)。
4、參與制定、完善公司合規(guī)管理制度及流程，開展合規(guī)宣傳與培訓(xùn)；識(shí)別公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，出具風(fēng)險(xiǎn)提示及應(yīng)對(duì)建議。
5、建立并完善公司各部門績效考核管理體系，擬定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，并推進(jìn)執(zhí)行；監(jiān)督考核的落實(shí)情況，促使各部門按時(shí)、合規(guī)執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)。
6、跟進(jìn)和整理行業(yè)最新法律法規(guī)，為公司決策提供法律參考，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
7、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ)。
8、熟悉掌握《民法典》、《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
9、具備3年以上建筑業(yè)法務(wù)及績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解建筑業(yè)施工流程，獨(dú)立處理并完成公司各部門業(yè)績考核工作。
10、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和抗壓能力，能夠勝任高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。