職位描述
大學英語四級
崗位要求：
1、培養目標：萬達廣場的中高層管理人員，預計用3-4年的時間將萬新生培養成副總經理級人才，用5-8年培養成總經理級管理者，用9-12年培養成城市總經理級別。幫助應屆大學畢業生在其家鄉所在城市就業，成長為商業地產領域的高級人才。
2、職位設置：營運助理、市場助理、人事行政助理
3、工作地點：根據家庭所在地結合個人意愿分配到就近萬達廣場
2、職位設置：營運助理、市場助理、人事行政助理
3、工作地點：根據家庭所在地結合個人意愿分配到就近萬達廣場
職業生涯規劃
1、完善的培訓計劃：入職前往萬達學院進行入職培訓；不定期特訓營，快速提升能力；
2、定期輪崗，發現自身優勢，確定能發揮特長的崗位；
3、晉升路徑：1年晉升主管、2年晉升經理、3-5年晉升副總經理。
1、完善的培訓計劃：入職前往萬達學院進行入職培訓；不定期特訓營，快速提升能力；
2、定期輪崗，發現自身優勢，確定能發揮特長的崗位；
3、晉升路徑：1年晉升主管、2年晉升經理、3-5年晉升副總經理。
工作地點
九原區包頭九原萬達廣場
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職位發布者
都田銀/人事行政主管
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包頭九原萬達廣場商業管理有限公司包頭九原萬達廣場項目位于包頭210國道與沙河西街交叉路口西北角，是集購物、餐飲、娛樂、休閑等功能為一體的大型商業綜合體；項目于2018年8月17日盛大開業，總共下設總經辦、營運部、工程物業部、安全品質部、人力資源行政部、財務部等6個部門，在編員工91人。包頭九原萬達廣場總建筑面積10．9萬平方米，入駐品牌213個，其中主次力店14個，步行街199個；餐飲品牌55個，服裝品牌46個，精品品牌58個，兒童品牌20個，體驗品牌20個。
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