主要崗位職責：
1.戰略規劃與賬號管理：
制定品牌在小紅書平臺的年度/季度運營策略、內容規劃及增長目標。
負責官方企業號矩陣（主號、細分內容號等）的整體定位、搭建、運營與形象維護。
監控平臺趨勢與規則變化，及時調整運營策略，確保賬號健康、合規發展。
2.內容生態建設與爆款打造：
主導高質量、高互動原創內容的策劃、腳本撰寫與制作跟進，形成獨特的品牌內容風格與視覺體系。
深刻理解“美食”、“生活方式”、“國潮”等賽道的內容邏輯，策劃話題與活動，制造傳播熱點，打造爆款筆記。
建立并維護品牌內容素材庫與KOL/KOC內容標準。
3.達人合作與資源管理：
負責小紅書達人（KOL/KOC/素人）的篩選、洽談、合作執行與效果評估，構建分層的達人合作矩陣。
管理合作預算，優化投放策略，實現內容曝光與種草效果的最大化。
維護與平臺、優質MCN機構及關鍵達人的長期合作關系。
4.數據分析與效果優化：
日常監測并分析賬號數據（閱讀、互動、漲粉、搜索等）及競品動態，編制運營報告。
基于數據洞察，持續優化內容方向、發布時間、互動策略及投放效率，驅動運營目標達成。
跟蹤站內流量至電商轉化路徑，協同銷售/電商團隊評估ROI。
5.團隊管理與跨部門協同：
可能領導或指導初級運營人員，進行任務分工、培訓與績效跟進。
高效協同市場部（品牌活動）、產品部（新品上市）、電商部（促銷導流）及客服部門，確保品牌信息與運營動作的一致性，整合資源推動項目落地。
任職要求：
1.必備經驗：
本科及以上學歷，3年以上小紅書平臺運營經驗，有快消品、食品飲料或餐飲行業成功案例者優先。
獨立負責過品牌企業號從0到1的搭建或關鍵增長階段，熟悉企業號后臺所有功能與推廣工具。
擁有豐富的小紅書達人資源與成熟的合作經驗，對美食、生活方式類博主生態有深入理解。
具備優秀的數據分析能力，能熟練使用相關平臺數據分析工具指導決策。
2.核心能力：
內容網感與創造力： 對熱點高度敏感，具備出色的文案、視覺審美和內容策劃能力。
用戶洞察力： 深刻理解小紅書核心用戶（特別是年輕性）的消費心理與內容偏好。
項目管理與執行力： 能同時管理多個項目，推動內容從創意到落地的全流程。
溝通與資源整合能力： 出色的內外部溝通協調能力，能有效整合各方資源達成目標。
結果導向： 強烈的責任心和目標感，以數據增長和業務成果為最終衡量標準。
3.加分項
自己有成功運營的個人或興趣類小紅書賬號。
具備基礎的圖片處理或短視頻剪輯能力。
了解小紅書電商（店鋪、直播）的運營邏輯。