崗位職責:
1.門店管理體系的搭建、完善、監(jiān)督執(zhí)行等;
2.根據(jù)公司年度銷售目標,制定門店月度、季度、年度銷售任務并推進實施;
3.制定門店年度活動計劃,負責門店促銷活動的傳達、落實、執(zhí)行現(xiàn)場布置、活動復盤分析,優(yōu)化方案增加會員粘性、吸引新會員;
4.分析客群定位,對門店課程進行設計,不斷豐富課程內(nèi)容、提升課程質(zhì)量;
5.定期開展課程培訓、服務質(zhì)量培訓;
6.維持日常店面秩序及安全,妥善處理顧客投訴、監(jiān)督課程銷售、統(tǒng)籌店內(nèi)貨品、設備盤點、選購;
7.負責店面人員培訓、考核,組建高效的管理團隊,完成公司下達的門店經(jīng)營指標。
任職要求:
1. 有3年以上健身教練經(jīng)驗且2年以上門店管理或相關工作經(jīng)驗。
2. 具備較強的銷售管理能力,主動解決問題、注重顧客體驗。
3.熟悉抖音、小紅書等新媒體導流渠道,能夠帶領團隊開拓多種引流方式。
4.有較好的團隊管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運用Office軟件、有贊系統(tǒng)等常見相關辦公軟件。
5. 高度自律、有創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅力強、抗壓能力較高,具備較強的學習和適應能力。