崗位職責(zé)：
一、數(shù)據(jù)管理與報表支持
1.負(fù)責(zé)銷售及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、清洗、整合與日常維護(hù)，確保核心數(shù)據(jù)資產(chǎn)的準(zhǔn)確、完整與安全；
2.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的自動化生成與分發(fā)，響應(yīng)業(yè)務(wù)部常規(guī)及臨時的數(shù)據(jù)提取需求。
二、業(yè)務(wù)效能監(jiān)控與洞察
1.對銷售業(yè)績、續(xù)保率、費(fèi)用率、賠付率、利潤率等核心指標(biāo)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)控與異動分析，及時定位業(yè)務(wù)問題，提供預(yù)警；
2.通過數(shù)據(jù)分析，評估渠道、產(chǎn)品及客戶群的貢獻(xiàn)度與質(zhì)量，為銷售資源調(diào)配提供客觀依據(jù)。
三、銷售運(yùn)營流程支持
1.監(jiān)控銷售活動量與流程效率，為銷售過程管理提供數(shù)據(jù)反饋，但不介入具體的目標(biāo)設(shè)定與活動策劃；
2.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用報銷數(shù)據(jù)的初審與合規(guī)性校驗(yàn)，協(xié)助財務(wù)部門完成費(fèi)用核算與控制；
3.協(xié)助進(jìn)行合同協(xié)議、招投標(biāo)文件等關(guān)鍵業(yè)務(wù)資料的歸檔與數(shù)據(jù)化管理工作。
四、系統(tǒng)與工具支持
1.參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如紫屬保、紫易保）的迭代測試，收集和反饋系統(tǒng)使用問題，推動功能優(yōu)化；
2.為銷售團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)工具（如報表平臺、BI看板）的操作培訓(xùn)與日常使用支持。
五、跨部門協(xié)同支持
1.作為數(shù)據(jù)樞紐，與產(chǎn)品、財務(wù)、IT、合規(guī)、理賠等部門對接，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的順暢流轉(zhuǎn)與口徑統(tǒng)一；
2.為銷售推動提供必需的底層數(shù)據(jù)支持和事后的效果量化報告。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)；
2.中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的人員一事一議。