職位名稱：渠道總監(jiān)（非車險）
職位類型：銷售管理/總監(jiān) | 工作地點： 河南省各地市
職位描述：
作為公司非車險業(yè)務(wù)的核心領(lǐng)軍人物，您將不再只是業(yè)務(wù)的執(zhí)行者，而是渠道戰(zhàn)略的制定者與生態(tài)的構(gòu)建者。您將肩負(fù)起構(gòu)建并統(tǒng)領(lǐng)整個非車險渠道體系的重任，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團隊開拓疆土，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的規(guī)?；c體系化增長。
您的核心職責(zé)包括：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系構(gòu)建：負(fù)責(zé)制定當(dāng)?shù)胤擒囯U渠道發(fā)展的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；主導(dǎo)設(shè)計“車+X”生態(tài)、行業(yè)商機等核心方向的渠道合作模式與政策，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的渠道生態(tài)系統(tǒng)。
2. 渠道開拓與關(guān)系管理：系統(tǒng)性開拓并維護與專業(yè)代理、經(jīng)紀(jì)公司、重要機構(gòu)（如法律、教育、醫(yī)療協(xié)會等）及線上平臺等高價值渠道的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，確保核心渠道資源的穩(wěn)定與擴張。
3. 團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)賦能：直接領(lǐng)導(dǎo)和管理客戶經(jīng)理團隊，負(fù)責(zé)團隊的目標(biāo)制定、績效管理、人才梯隊建設(shè)與專業(yè)能力賦能，確保團隊?wèi)?zhàn)斗力的持續(xù)提升。
4. 資源統(tǒng)籌與效益監(jiān)控：全面統(tǒng)籌公司的專項費用及市場資源，進行精準(zhǔn)投放與成本效益分析，確保渠道投入產(chǎn)出比（ROI）最大化，并對獨立工作室等創(chuàng)新模式的建設(shè)與運營負(fù)責(zé)。
5. 市場洞察與策略優(yōu)化：深度洞察市場趨勢與競爭對手動態(tài)，定期分析渠道業(yè)績數(shù)據(jù)，及時調(diào)整渠道策略與銷售推動方案，為業(yè)務(wù)決策提供關(guān)鍵依據(jù)。
我們期望您具備：
· 經(jīng)驗背景：5年以上財產(chǎn)險行業(yè)經(jīng)驗，其中至少2年在非車險渠道管理或團隊負(fù)責(zé)人的崗位上，擁有成熟的渠道資源與出色的團隊管理業(yè)績。
· 核心能力：具備卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效激勵和驅(qū)動團隊達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)。
· 硬性條件：本科及以上學(xué)歷，45周歲以下，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。
· 加分項：中共黨員優(yōu)先；在省內(nèi)擁有廣泛保險渠道資源者優(yōu)先。
為什么選擇我們？
· 高階平臺：垂直管理與充分授權(quán)，讓您施展才華，構(gòu)建屬于自己的渠道版圖。
· 核心資源：享有充足的戰(zhàn)略級費用與政策支持，用于渠道開拓、團隊激勵與模式創(chuàng)新。
· 晉升發(fā)展：極具競爭力的薪酬包（底薪+高額績效獎金+團隊管理津貼）及清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。