一、工作職責
1.目標管理,落地、驅動、追蹤工作指標,確保達成;
2.隊伍建設,完善增員制度,指導轄內機構建強個代團隊;
3.基礎管理,定期組織培訓、會議,開展各類銷售動作。
二、任職要求
1.認同紫金公司文化,具備8年以上保險從業經歷;
2.無不良從業記錄,無違紀、違法行為;
3.本科及以上學歷,年齡一般不超過45歲;
4.有壽險業務背景或同業壽拓、個代相關從業經歷,具有較強的管理能力、工作責任心、組織協調能力、輔導培訓能力、營銷策劃能力;
5.符合監管部門任職的基本要求;
6.特別優秀的人員以上條件可放寬。