主要職責:
1.負責公司品質活動的策劃、實施和改進;
2.負責品質部門的日常工作管理和人力資源整合;
3.負責品管人員的入職評估、崗位培訓及制定月季年度培訓計劃;
4.負責品質保證系統的建立、實施和監督,保護系統運作有效性;
5.主導品質異常檢討會議,協助各生產部門及時解決生產品質異常;
6.主導客訴受理,及時有限受理客戶投訴案,提升客戶的滿意度;
7.負責供應商的資格評審和品質輔導工作;
8.負責公司所有質量相關的對外聯絡;
9.負責對下屬的工作成績考核、評定;
10.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
職位福利:年終分紅、全勤獎、包吃、包住、帶薪年假、節日福利、績效獎金、五險一金