崗位職責:
1. 客戶關系維護,提升客戶滿意度;
2. 員工工作量的核算確認,賬單計算與核對,發票開具申請及回款信息的跟蹤與確認等;
3. 招聘團隊的溝通協調,簡歷推薦,面試安排,進度跟進等;
4. 員工溝通管理,績效考核推進等,確保員工能力和態度符合客戶要求;
5. 組織協調內外各方資源,與各職能部門(財務、人事、行政等)密切團隊合作,處理好員工各項事宜;
6. 組織團隊建設拓展活動,負責員工的差旅服務、報銷,員工的入離職手續辦理等。
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機或者人力資源相關專業優先考慮,本科學歷優先考慮;
2、2年或以上技術崗人力外包經驗優先考慮;
3、溝通能力強,善于協調溝通。