職位描述： 1、負責銷售團隊日常商務(wù)流程的審核審批。 2、負責戰(zhàn)略性解決方案的日常執(zhí)行。 3、整合零碎商業(yè)數(shù)據(jù),將其可視化,并形成直觀的報告; 4、負責與:關(guān)鍵利益相關(guān)方合作,揭示運營低效相關(guān)問題及尚不明顯的隱患; 5、與執(zhí)行管理層和虛擬/跨職能團隊建立和維持良好的合作關(guān)系;
"職位要求：
1、大學本科及以上學歷,3年及以上跨國銷售機構(gòu)銷售運營,銷售售管理或商業(yè)分析經(jīng)驗;
2、具備復(fù)雜數(shù)據(jù)分析及規(guī)律總結(jié)能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先;
3、自我驅(qū)動者,具有較強的組織和解決問題的能力,包括在底層細節(jié)數(shù)據(jù)和高層次見解中切換的能力;
4、良好的商業(yè)意識和對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)的理解;
5、具備一定與不同時區(qū)的國際合作伙伴在較大壓力下合作的經(jīng)典臉者優(yōu)先
6、中英文雙語流利者優(yōu)先完;"