職位描述
整車制造汽車
電傳動方向：
1.精通CATIA等設(shè)計軟件，有CAE仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備3-5年或以上變速器及驅(qū)動軸、傳動軸、前后橋、四驅(qū)開發(fā)設(shè)計與性能開發(fā)經(jīng)驗；
3.樂觀開朗，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強；
4. 有DHT及多合一的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1.精通CATIA等設(shè)計軟件,有CAE仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備3-5年或以上懸架系統(tǒng)設(shè)計與性能開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開展懸架系統(tǒng)開發(fā)；
3.樂觀開朗,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,責任心強。
1.精通CATIA等設(shè)計軟件，有CAE仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備3-5年或以上變速器及驅(qū)動軸、傳動軸、前后橋、四驅(qū)開發(fā)設(shè)計與性能開發(fā)經(jīng)驗；
3.樂觀開朗，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，責任心強；
4. 有DHT及多合一的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1.精通CATIA等設(shè)計軟件,有CAE仿真分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備3-5年或以上懸架系統(tǒng)設(shè)計與性能開發(fā)經(jīng)驗,能獨立開展懸架系統(tǒng)開發(fā)；
3.樂觀開朗,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,責任心強。
工作地點
南京江寧區(qū)東山汽車園
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海長寧區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
南京 - 江寧
東風汽車- 線控底盤HIL測試工程師（軟件功能測試）2.5-5萬·13薪
南京 - 江寧
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司 - 懸置開發(fā)工程師1-1.3萬·15薪
南京 - 浦口
威孚保隆(南京)科技有限公司 - 整車底盤工程師(J10184)1.5-2.5萬·13薪
南京 - 雨花臺
南京北路智控科技股份有限公司 - 汽車產(chǎn)品工程師9000-12000元·14薪
南京 - 江寧
南京東華智能轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司 南京 - 江寧
東風汽車
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
公司主頁