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    更新于 12月20日

    體系工程師

    7000-12000元·14薪
    • 南京江寧區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系環(huán)境管理體系ISO認(rèn)證電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
    崗位職責(zé):
    1.推動(dòng)體系文件在公司各部門的實(shí)施,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏差并組織整改;
    2.協(xié)助內(nèi)部審核、管理評(píng)審及外部審核準(zhǔn)備,跟蹤不符合項(xiàng)的閉環(huán)整改;
    3.收集體系運(yùn)行問題,協(xié)同生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門優(yōu)化流程;
    4.組織體系相關(guān)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識(shí)和執(zhí)行能力;
    5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    任職要求:
    1.本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械、電力、電子等相關(guān)專業(yè);
    2.熟練掌握體系文件編寫邏輯,能獨(dú)立完成流程文件編制;
    3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能推動(dòng)跨部門協(xié)作解決問題;
    4.3年以上生產(chǎn)型企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949/ISO9001等體系;
    5.有主導(dǎo)內(nèi)部審核或外部認(rèn)證審核經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量控制工具優(yōu)先,了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(如6S/精益生產(chǎn))者優(yōu)先。

    獎(jiǎng)金績效

    年終獎(jiǎng)金

    工作地點(diǎn)

    南京江寧區(qū)聯(lián)東U谷·江寧開發(fā)區(qū)科技創(chuàng)新園

    職位發(fā)布者

    陳女士/人事專員

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo南京中匯電氣科技有限公司
    南京中匯電氣科技有限公司:成立于2010年08月05日,專注開發(fā)高品質(zhì)電力自動(dòng)化設(shè)備,國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),專業(yè)從事泛在電力物聯(lián)、智能電網(wǎng)應(yīng)用、電力系統(tǒng)保護(hù)和控制領(lǐng)域的技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、生銷售和工程服務(wù)。坐落于“六朝古都”--南京,“智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)基地”--江寧,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國。公司以技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)銷售為核心,研發(fā)和技術(shù)人員占公司人員比例達(dá)到70%以上,而且持續(xù)在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)方面投入,注重技術(shù)積累,發(fā)展前景可觀。多年來公司憑借高可靠性的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),在電力行業(yè)贏得了良好口碑,在細(xì)分市場(chǎng)占有率遙遙領(lǐng)先。主要產(chǎn)品:RE-700系列數(shù)字式保護(hù)測(cè)控裝置、RE-752智能箱變測(cè)控裝置、RE-7000系統(tǒng)發(fā)電廠綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、RE-7000系列變電站綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、RE-7000系列儲(chǔ)能電站EMS(能量管理系統(tǒng))、RE-7000系列光伏電站監(jiān)控系統(tǒng)、RE-7000AGC/AVC功率控制系統(tǒng)、RE-778系列新能源快速頻率響應(yīng)系統(tǒng)、RE-760通信服務(wù)器及其他智能電網(wǎng)相關(guān)設(shè)備等。核心業(yè)務(wù):泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、光伏發(fā)電解決方案、快速頻率響應(yīng)系統(tǒng)、AGC/AVC功率控制系統(tǒng)、微電網(wǎng)解決方案、儲(chǔ)能電站(EMS)解決方案、風(fēng)力發(fā)電解決方案、能源集控解決方案、發(fā)電廠/變電站綜自系統(tǒng)。經(jīng)營理念:公司秉承“以人為本,品質(zhì)創(chuàng)新”的理念,不斷開拓進(jìn)取,發(fā)揮各自所長,打造和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,積極進(jìn)取的競(jìng)爭格局,實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司、個(gè)人的多方共贏。公司堅(jiān)持“做好主業(yè),延伸發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略,針對(duì)公司所掌握的資源,進(jìn)行專業(yè)化的研發(fā)生產(chǎn),集中精力,重點(diǎn)突破。公司堅(jiān)持“質(zhì)量是公司生存之根本”的原則,嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),把質(zhì)量控制貫穿從研發(fā)至生產(chǎn)再到投運(yùn)的每一個(gè)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)全過程處于受控狀態(tài)。嚴(yán)格的產(chǎn)品檢測(cè)制度,完善的測(cè)試手段,使產(chǎn)品處于最優(yōu)狀態(tài),用質(zhì)量說話,把最優(yōu)質(zhì)、最實(shí)用的效果扎進(jìn)用戶的心里,創(chuàng)造中匯品牌。企業(yè)愿景:成為新能源行業(yè)中卓越的電氣解決方案供應(yīng)商公司官網(wǎng):http://www.njzhdq.com員工福利:□有競(jìng)爭力的薪酬;□5天8小時(shí)工作制,周末雙休;□五險(xiǎn)一金;□團(tuán)隊(duì)綜合險(xiǎn);□帶薪事假;□專業(yè)培訓(xùn);□定期體檢;□團(tuán)隊(duì)建設(shè);□生日賀禮;□節(jié)日福利;□免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)助;□股權(quán)激勵(lì)。還有更多福利,等你來解鎖……
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