①、底薪5000~8000+提成+各種獎金+社保（能力決定收入天花板！！！）
②、工作時間：9：00--17：30，午休1.5小時，法定節假日正常休
③、其他福利：員工聚餐、工作日團建、節日慰問、旅游活動、優秀員工表彰活動等
④、學習成長：公司每年提供外出培訓學習機會
⑤、晉升通道：內部轉職（橫向發展）、縱向提升（運營專員-運營主管-運營總監）

【崗位職責】
①、獨立負責店鋪的日常運營維護與管理工作，根據店鋪的實際情況制定可執行的階段性運營方案、推廣方案、活動策劃方案，完成上級規定的任務目標；
②、根據第1條規劃出重點方向及執行跟進落地情況；
③、負責店鋪產品、頁面等優化，重點產品及爆款的打造，快速提升流量、客單、銷量；
④、負責產品自然排名的搜索優化，店鋪流量的優化，轉化率的優化；
⑤、各項數據統計分析；定期針對數據結果進行分析評估，及時進行改進；
⑥、負責平臺市場數據收集與分析、選品分析；

【職位要求】
①、專科及以上學歷，具備2-3年電商運營經驗；
②、熟悉抖音商品卡、短視頻帶貨等平臺構架邏輯、規則和操作流程；
③、具備流量全方位優化能力（免費、付費、產品），特別需要熟悉千川、抖加等推廣工具的實操經驗，
④、具備流量邏輯、推廣產品流程和方法、進而推廣成為爆品；
⑤、工作態度端正，做事細致并有記錄存檔習慣，條理性強，溝通協調能力具備，熟悉電子表格；
⑥、有食品等快消品經驗優先；在淘系運營過水飲、方便速食、休閑食品、白酒等類目的優先；
⑦、優秀的人才能參與店鋪分紅計劃。

【其他你想知道的】
①、公司經營多品牌多渠道（京東、淘寶天貓、拼多多、抖音、社區團購）目前處于高速發展階段
②、獨立運營、全店放權。獨立負責多個店鋪的全鏈路操盤
③、90后成熟務實團隊，氛圍融洽，溝通高效，拒絕內耗
④、公司管理人性化，老板樂于傾聽，能接受批評，開放型領導，決策理性
⑤、公司以結果導向，憑能力說話，提成敢給、資源敢放、機會敢賭！