【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)組建業(yè)務(wù)部門，招募成員，開拓業(yè)務(wù)，提高辦案質(zhì)量和部門協(xié)同性，解決部門成員及部門的發(fā)展等問題；
2、接受當(dāng)事人委托，為客戶提供專業(yè)的法律分析意見
3、貫徹落實(shí)律所文化管理理念、發(fā)展規(guī)劃及管理制度
4、為部門做好內(nèi)部培訓(xùn)及日常管理，理順業(yè)務(wù)流程，確保能夠提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)
【任職要求】
1. 熱愛律師職業(yè)，以成為本行業(yè)的精英律師為目標(biāo)；
2. 在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及深厚的理論功底；
3. 有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿與能力，具有廣博的非法律專業(yè)知識(shí)；
4. 本科以上學(xué)歷，擁有至少三年以上專職律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具有分享精神、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，鼓勵(lì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并友好共事；
6. 認(rèn)同策略發(fā)展理念與文化，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，愿為團(tuán)隊(duì)發(fā)展付出努力，使團(tuán)隊(duì)贏得同行的尊重；
7. 無不良品行，未受過行業(yè)懲戒