過程質(zhì)量工程師
一、任職條件
1、年齡：25—40歲
2、學(xué)歷及專業(yè)：機(jī)械類大專或本科以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗：三年以上現(xiàn)場管理或QE相關(guān)工作經(jīng)驗
4、技能：熟練掌握工程制圖，會使用CAD制圖，熟悉相關(guān)電腦辦公軟件操作熟悉相關(guān)電腦辦公軟件操作，熟悉質(zhì)量五大工具及七大手法
5、其他要求：良好的語言表達(dá)及溝通能力，有一定的協(xié)調(diào)能力
6、薪資7000-9000，買社保
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量業(yè)務(wù)對接，確保過程質(zhì)量達(dá)成公司指標(biāo)；
2、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及全過程質(zhì)量信息收集、測量、問題反饋，改善跟蹤；
3、主導(dǎo)公司質(zhì)量日報、周報、月報的編制；組織召開質(zhì)量例會等公司級會議，推動重大、批量問題的快速解決；
4、負(fù)責(zé)過程不良的處理，建立不良履歷，收集整改報告，確認(rèn)整改措施的有效性,關(guān)閉不良問題；
5、編制PPAP及APQP相關(guān)文件，編擬生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量檢驗規(guī)程和檢驗指導(dǎo)書，并監(jiān)督；
5、對生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，對產(chǎn)品生產(chǎn)控制要素跟蹤、確認(rèn)；
6、在定期對SPC、CPK、PPK計算基礎(chǔ)上，制定質(zhì)量問題糾正預(yù)防措施并實(shí)施；
7、組織開展變化點(diǎn)管理、質(zhì)量對策會、質(zhì)量預(yù)警及其他質(zhì)量活動的策劃及接口，全面提升品質(zhì)管理；
8、組織開展LCPA產(chǎn)品評審、過程審核，產(chǎn)品審核，保證審核計劃的按時完成、審核問題及時關(guān)閉；
9、工模夾檢具驗收、驗證工作；工裝夾檢具合理使用、監(jiān)督檢查工作；
10、完成上級下達(dá)的其它工作任務(wù)。