工作內(nèi)容
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘指標(biāo):招聘過程監(jiān)督、招聘統(tǒng)籌(含線下招聘、線上招聘,線上招聘不限于58、BOSS、抖音、小紅書等)
2.招聘合伙人管理:負(fù)責(zé)合伙人招聘、合伙人進(jìn)入篩選、淘汰、合伙人進(jìn)出手續(xù)辦理、新人帶教、培訓(xùn)、出勤管理、紀(jì)律管理;
3.招聘異常處理;
4.招聘渠道、報(bào)表、資源、數(shù)據(jù)管理
5.體系建設(shè)
任職要求
1-3年以上招聘一線工人經(jīng)驗(yàn)(含制造業(yè)、服務(wù)業(yè)),有58或boss操作經(jīng)驗(yàn)
熟練使用EXCEL、WORD、PPT指導(dǎo)下屬
個(gè)人勝任力素質(zhì):
1.溝通能力;能快速與人打成一片的能力
2.責(zé)任心
管理素質(zhì):
1.統(tǒng)籌事上條例清楚;
2.統(tǒng)籌人上有方法
有自媒體招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先