職位描述
崗位要求：
身高170CM以上，45歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班，無不良嗜好，具有良好的溝通能力及客服意識，退伍軍人優(yōu)先
崗位描述:
1.巡視檢查酒店及公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況靈活果斷處置并匯報(bào)。
2.維護(hù)、檢查酒店消防及其它設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有破壞或故障應(yīng)立即報(bào)修。
3.服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。
4.維護(hù)車輛進(jìn)出及停放秩序，防止場內(nèi)交通事故。
5.一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請示匯報(bào)。
6.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告
任職資格:
1.具有良好的溝通能力及客服意識。
2.了解有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識。
3.身高170CM以上，45歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班，無不良嗜好。
4.退伍軍人優(yōu)先。
身高170CM以上，45歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班，無不良嗜好，具有良好的溝通能力及客服意識，退伍軍人優(yōu)先
崗位描述:
1.巡視檢查酒店及公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)可疑情況靈活果斷處置并匯報(bào)。
2.維護(hù)、檢查酒店消防及其它設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)有破壞或故障應(yīng)立即報(bào)修。
3.服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好，對乘車賓客要協(xié)助迎賓員照料賓客下車。
4.維護(hù)車輛進(jìn)出及停放秩序，防止場內(nèi)交通事故。
5.一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時(shí)請示匯報(bào)。
6.一旦酒店發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即報(bào)警，按火災(zāi)處理程序向有關(guān)人員進(jìn)行報(bào)告
任職資格:
1.具有良好的溝通能力及客服意識。
2.了解有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識。
3.身高170CM以上，45歲以下，身體健康，適應(yīng)倒班，無不良嗜好。
4.退伍軍人優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)天泰路1
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場直面會為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來，累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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