2. 財(cái)務(wù)部由公司副總分管，設(shè)：費(fèi)用會(huì)計(jì)+收入會(huì)計(jì)(兼出納)+財(cái)務(wù)顧問，制度已完善，工作分節(jié)點(diǎn)，流程設(shè)審核，入職有培訓(xùn)；

3. 公司在3號(hào)線嘉州路自購寫字間，不涉及搬遷，建議通勤時(shí)間小于45分鐘，不因工作距離拉低生活幸福指數(shù)。

【薪資詳情】
1. 薪資范圍：6000-8000元/月;
2. 薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資+績效工資+補(bǔ)貼工資，按薪酬標(biāo)準(zhǔn)分級(jí)定資;
3. 試用薪資：試用期2個(gè)月，薪資8折，轉(zhuǎn)正后逐月回算;
4. 社保公積：入職五險(xiǎn)+一金 ;
5. 工作休假：8:30-9:00公司共讀一本書（管理、成長類）

9:00-17:30上班，午休2小時(shí)。
目前周六上班，周日、節(jié)假日按國家法定休息。

【崗位職責(zé)】
1.合同審批：銷售合同審核、上傳、存檔；
2.應(yīng)收管理：應(yīng)收預(yù)算、審核、預(yù)警；
3.費(fèi)用管理：費(fèi)用對(duì)賬、復(fù)核、報(bào)銷；
4.開票管理：發(fā)票開具、發(fā)送、上傳；
5.憑證管理：憑證填報(bào)、打印、裝訂；
6.社保納稅：社保增減、各稅種申報(bào)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作內(nèi)容。

【任職要求】
1.基本要求：年齡24-35歲、性別不限、籍貫不限；
2.學(xué)歷資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及或同等職稱以上；
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：具備1-3年全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用好會(huì)計(jì)、ERP、釘釘?shù)溶浖?
4. 能力要求：具備業(yè)財(cái)融合型思維，具備良好的學(xué)習(xí)能力；

5. 其它要求：穩(wěn)定、誠信，審慎性與靈活性相結(jié)合。