崗位職責:
1、創建商品陳列企劃,建立企業的陳列思維體系,編制總體業務流程方案;
2、根據公司戰略發展規劃,搭建人才梯隊,做好新職員的指導培訓工作;
3、通過對門店的動態評估、管理和風控,根據各門店業績合理掌控出庫量、動銷率,確保新品的正常入市,確保銷售計劃的完成和合同兌現率;
4、實時反映市場商品動銷、商品品質、商品包裝、商品投訴、商品安全等問題;
5、負責對理貨部人員考核考評管理;
6、積極完成領導層臨時調派部署的工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
2、掌握市場營銷的相關知識,具備一定的市場分析及判斷能力,有一定管理工作經驗;
3、對市場有敏銳的觀察力,有較強的綜合協調能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執行力;
4、能服從公司安排,接受短期出差。