一、崗位職責
（一）銷售管理
1.協助部長制定部門銷售計劃，分解銷售指標，帶領業(yè)務員團隊完成再生滌綸短纖、高分子復合新材料等產品的銷售任務，對銷售業(yè)績達成負責。
2.統籌產品銷售全流程，包括客戶開發(fā)與維護、訂單洽談、合同簽訂、發(fā)貨跟進及售后協調，提升客戶滿意度和復購率。
3.分析市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競品信息，提出產品定價、促銷策略建議，推動市場份額提升。
（二）部門管理與協作
1.協助部長搭建和優(yōu)化部門工作流程，規(guī)范采購、銷售各環(huán)節(jié)操作，確保業(yè)務高效運轉。
2.協助部長做好業(yè)務員團隊的日常管理，包括工作分配、業(yè)績跟蹤、技能培訓及績效考核，提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
3.協調與生產、倉儲、財務等部門的對接，保障產品發(fā)貨順暢性，解決跨部門協作問題。
（三）其他工作
1.定期向部長和公司領導匯報銷售數據、市場動態(tài)及部門工作進展，提出改進建議。
2.完成部長交辦的其他與供銷業(yè)務相關的工作。
二、任職要求
（一）學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、高分子復合材料等相關專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經驗：
1.5年以上工業(yè)品（優(yōu)先為化纖、新材料、紡織等行業(yè)）銷售或供銷管理經驗，其中至少2年團隊管理經驗。
2.熟悉再生滌綸短纖、高分子復合新材料等產品特性及市場行情者優(yōu)先。
（三）能力要求：
1.具備較強的市場分析、客戶開發(fā)及銷售談判能力，有成功的大客戶開發(fā)或銷售團隊管理案例。
2.熟悉采購與銷售全流程，具備良好的供應鏈管理意識和跨部門協作能力。
3.具備較強的組織協調能力、團隊領導能力及抗壓能力，能適應出差。
（四）素質要求：
認同國有企業(yè)管理理念，責任心強，作風嚴謹，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
三、福利待遇
有競爭力的全面薪酬福利體系。