中國人壽簡陽支公司簡介中國人壽作為中央金融企業、世界五百強標桿，財政部直接控股的國有大型金融機構，始終以“服務國家發展大局、守護人民美好生活”為使命，深耕保險、投資、銀行三大核心板塊，構建起“壽險+”綜合金融生態與全方位健康養老服務體系，成為行業高質量發展的引領者。實力背書：穩健根基，成就廣闊平臺?行業領軍地位：總資產與投資資產雙雙突破6萬億元，內含價值超1.4萬億元穩居行業首位，2024年歸母凈利潤達1069.35億元，同比增長108.9%，連續9年獲保險行業A類經營評價，連續26個季度保持風險綜合評級A類。?品牌與資源優勢：MSCI ESG評級上調至AA級（境內行業最高水平），攬獲“中國保險業方舟獎”多項大獎，3.26億份長險有效保單沉淀海量客資，新員工可直接獲得公司分配的存量客戶資源，無需自行拓客。?多元業務布局：覆蓋壽險、財險、養老險、資產管理、另類投資等全領域，承辦200余個大病保險項目、130多個城市定制型商保項目，互聯網保險業務年保費超826億元，發展空間無邊界。成長賦能：讓每一份才華都有回響?完善培訓體系：提供終身免費的多元化培訓，從新員工入職集訓、專業技能提升到管理層研修，搭配“星火計劃”“展翼計劃”等人才項目，還有導師一對一輔導，助力快速上手。?清晰晉升通道：搭建管理、專業技術雙序列發展路徑，管理崗可從組經理晉升至區域總監，業務崗可成長為資深業務經理，每季度開放晉升考核，一年4次加薪機會，能力決定發展高度。?跨界發展機會：支持上下交流、跨條線輪崗、跨司合作，可借調至政府合作項目，或參與科技金融、綠色金融等國家戰略相關業務，拓寬職業視野。福利保障：工作生活雙平衡，安心逐夢無顧慮?全面薪酬體系：國企正式編制，簽訂勞動合同，享受“底薪+高比例提成（14%-40%）+級別津貼+年終獎（1W-4W）”，業務主任平均年薪15W，區域總監最高年薪可達3000W+。?多重保障福利：五險一金按最高比例繳納，疊加企業年金、補充醫療保險、意外險，還有年度體檢、帶薪年假、餐補等福利，全方位守護員工健康。?暖心工作氛圍：8:30-17:30工作制+午休2小時，周末雙休、法定節假日正常休，無強制加班，定期組織團建聚餐、生日會、員工旅游、優秀表彰等活動，團隊年輕有活力，同事互幫互助。從服務實體經濟到守護民生福祉，從科技創新到社會責任，中國人壽始終站在行業前沿，為每一位有志者提供施展才華的舞臺。如果你渴望在穩健平臺上實現職業突破，在有溫度的團隊中收獲成長與財富，歡迎加入我們，與國壽共成長，用專業成就價值，用奮斗書寫精彩未來！