崗位職責
1. 戰略與經營支持：
協助董事長進行戰略規劃、年度經營計劃的制定與跟進。
收集行業動態與市場信息，為決策提供數據與分析支持。
2. 溝通與協調樞紐：
作為董事長的首要聯絡人，高效協調內外部（包括管理層、各部門、重要客戶、政府領導及合作伙伴）的溝通與關系維護，確保信息暢通。
3. 日程與文書管理：
科學安排董事長的日程、差旅與重要會議。
負責講話稿、報告、信函等各類文件的起草、審核與歸檔管理。
4. 會議與項目督辦：
組織籌備各類重要會議，記錄并跟蹤會議決議的執行情況。
根據董事長安排跟進、協調與督辦重點項目和專項工作。
5. 接待與后勤管理：
負責組織開展商務宴請接待管理。
負責董事長日常辦公室行政后勤管理。
6. 信息與保密安全：
處理董事長的機密文件與信息，嚴格保守公司商業機密，維護公司信息安全。
任職資格
1. 統招本科學歷，985/211優先，碩士優先
2. 具備3年以上市/大型集團公司同類崗位經驗。
3. 具備卓越的溝通協調能力、邏輯思維與分析判斷能力。
4. 擁有出色的文字功底和文書撰寫能力。
5. 具備極強的責任心、保密意識及抗壓能力。
6. 能夠熟練使用各類辦公軟件及設備。
7.為人沉穩、細致、嚴謹，思維敏捷，具備高度的前瞻性和主動性。