職位描述
財務分析稅務管理風險控制IPO項目集團公司上市企業高新技術企業會計中級職稱會計高級職稱財務/審計/稅務汽車研發/制造
聯系方式：130和2021和4557（vx同號）
任職要求：
1、財務、會計、金融、經濟等相關專業，統招本科學歷（自考、專升本不算），持有中級會計師及以上職稱者優先。
2、具有8年以上工作經驗，3年以上同等管理崗位工作經驗，有集團企業財務管理經驗者優先。
3、35-42歲，男女不限。
4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力；熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件，提高工作效率。
5、有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新的工作環境和變化，能接受短期出差。
2、具有8年以上工作經驗，3年以上同等管理崗位工作經驗，有集團企業財務管理經驗者優先。
3、35-42歲，男女不限。
4、精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力；熟練使用財務軟件及辦公自動化軟件，提高工作效率。
5、有較強的學習能力和適應能力，能夠快速適應新的工作環境和變化，能接受短期出差。
崗位職責：
1、日常管理與制度建設：
負責財務部的日常管理工作，組織制定和完善財務管理制度及相關規定，并監督執行，確保公司財務活動的合規性和規范性。
2、財務規劃與預算管理：
負責公司年度預算的編制工作，包括收入預算、成本預算、費用預算等；審核各部門提交的預算草案，確保預算的合理性、準確性和完整性；定期進行預算執行分析，編制預算執行報告，為管理層提供決策支持。
3、稅務管理：
對公司收入、成本、費用、資金、資產、核算等進行規范管理，合理規避稅務風險，定期進行流程梳理、風險評估和優化改善。
4、合并報表：
按照企業會計準則和集團公司會計政策編制集團合并報表，并編制合并口徑的財務分析報告，關注和跟蹤合并報告過程中發現的情況，并對下屬子公司會計核算等方面提出專業化處理建議；
5、風險管理與內部控制：
監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向上級領導報告。建立健全內部控制體系，降低公司財務風險和經營風險。
負責財務部的日常管理工作，組織制定和完善財務管理制度及相關規定，并監督執行，確保公司財務活動的合規性和規范性。
2、財務規劃與預算管理：
負責公司年度預算的編制工作，包括收入預算、成本預算、費用預算等；審核各部門提交的預算草案，確保預算的合理性、準確性和完整性；定期進行預算執行分析，編制預算執行報告，為管理層提供決策支持。
3、稅務管理：
對公司收入、成本、費用、資金、資產、核算等進行規范管理，合理規避稅務風險，定期進行流程梳理、風險評估和優化改善。
4、合并報表：
按照企業會計準則和集團公司會計政策編制集團合并報表，并編制合并口徑的財務分析報告，關注和跟蹤合并報告過程中發現的情況，并對下屬子公司會計核算等方面提出專業化處理建議；
5、風險管理與內部控制：
監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向上級領導報告。建立健全內部控制體系，降低公司財務風險和經營風險。
工作時間：8:30-17:00 提供三餐 /有停車位 大小休 介意者勿投
工作地點
閔行區上海新孚美變速箱技術服務有限公司
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職位發布者
盧先生/HR
立即溝通
上海新孚美變速箱技術服務有限公司上海新孚美，前身孚美成立于2005年5月8日，由毛開榮和遲永波先生攜手創立。成立十數年來，公司經歷了井岡山階段、延安時期、飛速發展時期。在創建初期，就定下了“三年內做成全國第二，五年內做成全國第一的宏偉目標”，在企業的發展過程中，經歷了各種意想不到的困難和變化，但孚美人始終堅持不渝，2006-2010年為加大對人才培養的重視力度，為新孚美日后的發展積淀了深厚的基礎，是文藝、工作生活雙豐收的時期，同時也是人才輩出的時期。2011-2015年，新孚美走向全國，先后在成都、武漢、西安、天津、浙江、安徽各省市建立分子公司，在這個階段，引進資本，引進人才，企業快速成長至亞洲第一。2016-2020年，我們的目標是在全國開40家分公司。2025年開80家店，我們有足夠的發展平臺，足夠的發展空間，需要有識之士的您加入我們，與我們共同發展，共同創造未來！歡迎垂詢：15601786229 15601786951微信：15601786229
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