崗位職責：
1. 制定公司中長期市場銷售戰(zhàn)略與規(guī)劃，搭建完善的銷售體系與渠道網絡，主導市場拓展與大客戶開發(fā)，對整體銷售業(yè)績達成負責。
2. 洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況，精準定位目標市場，制定差異化銷售策略與定價方案，推動產品/服務市場占有率提升。
3. 組建、管理并賦能銷售團隊，明確團隊及個人銷售目標，建立健全績效考核與激勵機制，提升團隊專業(yè)能力與作戰(zhàn)效率。
4. 統(tǒng)籌重大銷售項目的談判、簽約及履約跟進，維護核心客戶關系，挖掘客戶潛在需求，實現(xiàn)二次合作與長期戰(zhàn)略合作。
任職要求：
（一）基本要求
年齡 35-48 歲，本科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑經濟、市場銷售等相關專業(yè)，持有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
8 年以上工程建設行業(yè)市場運營經驗，其中 3 年以上同崗位（運營總監(jiān) / 區(qū)域運營負責人）管理經驗，具備總承包、全過程工程管理或工程監(jiān)理業(yè)務的市場拓展成功案例。
熟悉工程建設行業(yè)政策法規(guī)、市場運作模式、項目招投標流程及商務談判技巧，對行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的判斷力。
（二）核心能力要求
戰(zhàn)略思維：具備全局觀與長遠眼光，能夠基于行業(yè)趨勢與公司實際制定可落地的市場戰(zhàn)略，精準把握市場機遇。
客戶開發(fā)與維護能力：擁有豐富的高價值客戶資源與商務談判經驗，能夠快速建立客戶信任，高效推進重大項目合作，具備優(yōu)秀的客戶關系維護與深度運營能力。
資源整合與問題解決能力：善于整合內外部資源，協(xié)調跨部門協(xié)作，能夠快速響應市場變化，有效解決項目推進過程中的各類商務、資源問題。
抗壓與執(zhí)行能力：能夠承受高強度工作壓力，具備強烈的目標感與結果導向，執(zhí)行力強，確保各項市場運營工作高效落地。
（三）素質要求
具備強烈的事業(yè)心與責任感，認同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念。
誠信正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與商業(yè)道德，無不良職業(yè)記錄。
溝通表達能力優(yōu)秀，邏輯清晰，具備出色的演講與匯報能力。
能適應全國范圍內出差，具備較強的異地市場拓展與客戶維護能力。
薪酬福利：
薪酬結構：基本工資 + 績效工資 + 運營提成 ，綜合年薪 （面議，根據(jù)個人能力與業(yè)績面議，上不封頂）。
福利保障：五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期體檢等。
職業(yè)發(fā)展：提供清晰的職業(yè)晉升通道、行業(yè)高端培訓、跨部門學習機會，助力個人與公司共同成長。
其他福利：通訊補貼、差旅補貼、辦公設備配備、完善的后勤保障等。
工作地點：
北京，根據(jù)業(yè)務需求全國出差