崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定機電業(yè)務(wù)板塊的市場拓展戰(zhàn)略、年度銷售目標(biāo)與實施路徑；
2、 分析行業(yè)發(fā)展趨勢、識別高潛力市場和客戶群體，制定差異化競爭策略；
3、 主導(dǎo)重點客戶（如大型地產(chǎn)商、工業(yè)集團、政府平臺等）的開拓與深度維護，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
4、 牽頭重大項目的商務(wù)談判、合同簽訂與回款管理，確保項目利潤與風(fēng)險可控；
5、 組織編制投標(biāo)文件、技術(shù)方案、報價策略等；
6、 管理項目全生命周期的商務(wù)關(guān)系，處理合同變更、索賠、結(jié)算等事宜；
7、 拓展合作伙伴（如設(shè)計院、設(shè)備商、咨詢公司等），構(gòu)建共贏生態(tài)圈；
8、 關(guān)注新型市場機會、如智慧建筑、綠色低碳、能源管理等，探索機電業(yè)務(wù)的延伸與升級路徑。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工程類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備機電工程專業(yè)有限；
2、10年以上機電、建筑或工程服務(wù)行業(yè)市場/銷售經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗，達成億級以上合同額業(yè)績者優(yōu)先；
3、熟悉機電工程項目的運作流程、成本結(jié)構(gòu)與盈利模式，具備較強的商務(wù)談判與風(fēng)險控制能力；
4、擁有廣泛的客戶資源和行業(yè)人脈，尤其在工業(yè)建筑領(lǐng)域有深厚積累。
5、具備戰(zhàn)略思維、市場敏銳度與結(jié)果導(dǎo)向意識，能承受高強度工作壓力。
6、出色的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，善于激勵團隊、推動跨部門協(xié)作。

備注：能力優(yōu)異者可納入公司中層管理序列，享有項目分紅或長期激勵計劃，年總包40-50萬，根據(jù)績效考核浮動。