崗位內容：
1. 統籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現門店高效運營。
2. 根據市場需求制定合理的產品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。
3. 監督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業績。
任職要求：
1. 年齡：35歲以下，具有1-3年以上的門店管理經驗，熟悉零售門店運作模式。
2. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協調門店各部門的工作，提高團隊的協作精神。
3. 具備較強的商業敏銳性和業務能力，善于從數據中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。