崗位內容：
1. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
2. 負責門店商品的陳列和促銷活動的執行，提高店鋪的形象和業績。
3. 協調門店的各項工作，包括庫存、物流、等，確保門店正常、高效地運營。
任職要求：
1、35歲以內，身高162以上，形象好氣質佳，具備2年以上門店管理或相關工作經驗，做過女裝、買手店或者奢侈品店長經驗優先，有較好的團隊管理和調度能力，