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    更新于 11月27日

    數(shù)據(jù)運(yùn)營

    1-1.4萬
    • 北京海淀區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    游戲數(shù)據(jù)運(yùn)營商業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析Power BISQL用戶運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)
    崗位說明
    1、業(yè)務(wù)聚焦于滴滴車主端新司機(jī)轉(zhuǎn)化率的提升。靈活使用各類觸達(dá)、獎勵活動、產(chǎn)品機(jī)制等方式進(jìn)行指標(biāo)提升。
    2、持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化率,深入分析驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)效果,快速迭代策略。
    3、定期進(jìn)行用戶分析,線上或線下調(diào)研,洞察用戶心理、發(fā)現(xiàn)及解決司機(jī)問題、探索業(yè)務(wù)機(jī)會點(diǎn)。
    4、需對接區(qū)域及全國職場團(tuán)隊(duì),以及技術(shù)、法務(wù)等協(xié)作方,保證產(chǎn)品及策略順利推進(jìn)。
    統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營/用戶運(yùn)營/活動運(yùn)營/策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的運(yùn)營基本方法論與運(yùn)營技能,有活動策劃、策略調(diào)優(yōu)、實(shí)驗(yàn)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力。
    有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
    工作積極主動自我驅(qū)動,仔細(xì)踏實(shí),思維靈活,具備較強(qiáng)的溝通理解能力。
    任職要求
    統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    具備2年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營/用戶運(yùn)營/活動運(yùn)營/策略運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的運(yùn)營基本方法論與運(yùn)營技能,有活動策劃、策略調(diào)優(yōu)、實(shí)驗(yàn)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力。
    有良好的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,會SQL等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。
    工作積極主動自我驅(qū)動,仔細(xì)踏實(shí),思維靈活,具備較強(qiáng)的溝通理解能力。

    工作地點(diǎn)

    北京海淀區(qū)滴滴新橙海大廈1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京海淀區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    榮滋雨/招聘顧問

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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