職位描述
仿真測試自動駕駛端到端仿真測試業(yè)務(wù)仿真質(zhì)檢汽車研發(fā)/制造新能源汽車
【崗位職責(zé)】
參與自動駕駛端到端仿真測試業(yè)務(wù)，包括
1. 執(zhí)行仿真測試任務(wù)，跟進測試進度，分析仿真測試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測試報告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對仿真評測數(shù)據(jù)進行分類與打標(biāo)
3. 跟進仿真測試流程，梳理測試中的冗余點和痛點，迭代測試流程，參與撰寫測試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性
1. 執(zhí)行仿真測試任務(wù)，跟進測試進度，分析仿真測試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測試報告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對仿真評測數(shù)據(jù)進行分類與打標(biāo)
3. 跟進仿真測試流程，梳理測試中的冗余點和痛點，迭代測試流程，參與撰寫測試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性
【任職要求】
參與自動駕駛端到端仿真測試業(yè)務(wù)，包括
1. 執(zhí)行仿真測試任務(wù)，跟進測試進度，分析仿真測試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測試報告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對仿真評測數(shù)據(jù)進行分類與打標(biāo)
3. 跟進仿真測試流程，梳理測試中的冗余點和痛點，迭代測試流程，參與撰寫測試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性
1. 執(zhí)行仿真測試任務(wù)，跟進測試進度，分析仿真測試結(jié)果，輸出高質(zhì)量的測試報告
2. 分析影子用戶數(shù)據(jù)，對仿真評測數(shù)據(jù)進行分類與打標(biāo)
3. 跟進仿真測試流程，梳理測試中的冗余點和痛點，迭代測試流程，參與撰寫測試流程文檔
4. 分析各類指標(biāo)變化原因，協(xié)助迭代數(shù)據(jù)變化分析工具，保證數(shù)據(jù)的正確性和一致性
工作地點
順義區(qū)理想汽車北京研發(fā)總部-C區(qū)123
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù):
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李映雪/人事經(jīng)理
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