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    更新于 12月25日

    音頻測試工程師(年終+餐補)

    1.3-1.6萬
    • 深圳光明區
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    音視頻設備測試
    一、崗位職責
    1.負責音頻相關整機產品(如筆記本,手機,會議系統等)的測試方案設計、測試用例編寫與執行。
    2.搭建音頻測試環境,包括聲學實驗室、音頻分析儀、人工頭、聲級計等設備的調試與維護,確保測試環境符合行業標準。
    3.執行音頻性能測試,客觀測試,功能測試等重要核心指標的音頻測試和數據分析。
    4.跟蹤產品測試過程中的問題,與研發等部門協同推進問題定位與解決,輸出測試報告及分析總結。
    5.參與音頻測試標準的制定與優化,完善測試流程,提升測試效率與準確性。
    6.負責測試數據的整理、歸檔與管理,保障測試數據的完整性與可追溯性。
    二、任職要求
    1. 學歷與專業
    本科及以上學歷,聲學、電子工程、音頻工程、通信工程等相關專業;
    2. 專業技能
    1) 熟悉音頻相關基礎知識,精通主觀測試、客觀性能測試及功能測試全流程,掌握核心音頻指標的測試原理與方法,能獨立完成各類測試驗證工作。
    2) 具備音頻測試設備操作經驗,如音頻分析儀(如NTi Audio 、AP、ACQUA)、聲級計、聲卡、人工耳/人工嘴等,能熟練搭建適配不同音頻產品的測試環境。
    3) 了解聲學測試相關標準(如IEC、GB等),具備扎實的測試用例設計能力,能結合產品需求與行業標準,獨立完成覆蓋主觀、客觀、功能維度的測試方案與用例編寫。
    4) 具備良好的測試方案落地與執行能力,能夠獨立完成產品全流程測試工作,精準把控測試進度與質量。
    5) 了解音頻產品研發流程,能夠快速定位主觀、客觀及功能測試過程中出現的問題,具備良好的問題定位與分析能力。
    3.工作經驗
    至少有2年音頻相關工作經驗,有音頻終端整機工作經驗者且精通主客觀以及功能測試的優先考慮;
    4.綜合素質
    工作嚴謹細致,具備較強的責任心與執行力,保證數據的準確性與規范性。
    具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神,能夠高效協同跨部門完成工作。
    學習能力強,愿意主動了解行業新技術,適應快速變化的工作需求。
    具備良好的英文閱讀與理解能力,能夠看懂英文技術文檔與標準。

    工作地點

    深圳光明區聯想南方智能制造基地聯想

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京海淀區
    • 公司人數: 10000人以上

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發布者

    曹女士/人事經理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
    科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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