職位描述：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職等日常人事工作；
2、負(fù)責(zé)新老員工資料檔案整理、派遣、協(xié)調(diào)組織工作；
3、監(jiān)督各項人事制度的執(zhí)行并及時匯報；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它人事事務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1、具有良好的工作習(xí)慣，端正的工作態(tài)度；
2、具有較強(qiáng)的分析和洞察能力，組織協(xié)調(diào)能力;
3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，溝通能力，熟練操作辦公軟件;
4、具備較好的親和力，工作耐心，積極主動；
5、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。