主要崗位職責
1.制定并帶領團隊完成公司下達的年度、季度和月度銷售目標；
2.密切監控團隊及個人的銷售業績，分析數據，及時調整策略以確保目標達成。
3.深入分析市場趨勢、競爭對手動態和客戶需求，制定有效的區域/產品線銷售策略和行動計劃。
4.將公司整體銷售策略分解為團隊可執行的具體任務和目標。
5.負責銷售團隊的招聘、選拔、入職培訓和持續發展。指導團隊運用有效的銷售流程、方法和工具（如CRM系統）。
6.指導并參與重要客戶的維護與深度開發，建立長期戰略合作關系。
7.識別新的市場機會和潛在客戶群，領導團隊進行業務拓展。
8.定期向上級管理層提供準確、及時的銷售報告、預測和分析，包括業績回顧、機會管道、風險預警等。
9.持續優化銷售流程、方法和工具，提升團隊效率和效能。
任職要求 ：
1.統招本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學或相關專業優先。
2.至少5年的銷售經驗，其中至少 3年的銷售團隊管理經驗。
3.在音響行業有成功銷售和管理經驗者優先。
4.有成功帶領團隊達成或超額完成銷售目標的過往業績證明。
5.卓越的領導力與團隊建設能力： 能夠有效激勵、指導和培養團隊成員。
6.出色的銷售技巧與談判能力： 精通銷售流程、客戶開發、關系維護和復雜談判。
7.能夠洞察市場，制定并有效執行銷售策略。
8.優秀的數據分析能力： 熟練運用銷售數據進行分析、預測和決策。
9.出色的跨部門協調能力和向上匯報能力（書面和口頭）。