2、統(tǒng)籌抖音、快手、小紅書等新媒體平臺品牌宣傳，制定差異化運營策略，打造適配各平臺用戶偏好的內(nèi)容矩陣（含短視頻、種草筆記等），負(fù)責(zé)賬號日常維護、粉絲互動及話題運營。
3、牽頭品牌形象統(tǒng)一化建設(shè)，確保各平臺視覺呈現(xiàn)、核心信息與品牌理念一致，協(xié)同設(shè)計、市場等部門完成宣傳物料（海報、短視頻、圖文等）的策劃與落地。
4、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化體系，定期分析各平臺播放量、點贊量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)報告并迭代運營策略，提升營銷投入產(chǎn)出比。
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)同與資源整合，同步銷售、產(chǎn)品等部門業(yè)務(wù)動態(tài)，確保內(nèi)容與業(yè)務(wù)深度契合；拓展 KOL/KOC 合作、行業(yè)聯(lián)動等宣傳渠道，放大品牌聲量。
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5 年以上新媒體運營及品牌宣傳工作經(jīng)驗，其中 2 年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力及資源整合能力；
4、熟練掌握各新媒體平臺運營邏輯與內(nèi)容創(chuàng)作技巧，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化思維；
5、對品牌宣傳有深刻理解，能精準(zhǔn)把握品牌調(diào)性，具備較強的市場敏感度與創(chuàng)新意識。