崗位職責：
一、技術部門管理：
（1）主導設計、建立并持續優化技術中心核心管理制度、標準操作流程及質量管控體系。
（2）統籌安排部門工作任務，并進行進度管控，確保高質量交付；負責關鍵性技術文件的最終審核與批準。
（3）積極推動并協調跨部門的深度協作與資源整合，確保戰略目標的達成。
（4）打造高績效技術團隊：全面負責技術人員隊伍的建設、評審、選拔、任用、培訓和績效考核，承擔公司其他相關人員的技術培訓。
（5）帶領團隊完成公司各項管理工作體系的落地實踐。
（6）領導交辦的其他工作任務。

二、技術支持工作：
（1）深度參與商務開拓項目，為商務團隊提供強有力的技術洞察、解決方案支持及客戶技術交流。
（2）主導或參與公司重點技術方案、投標方案及重大技術決策的評審、把關及技術可行性評估，確保技術方案的領先性、可行性和商業價值。
（3）負責售后技術支持工作。

三、技術研發工作：
（1）負責組織部門人員對前瞻性技術進行研究和追蹤，參與重大產品開發、重大工藝改進課題的攻關活動；組織技術人員對現有產品的改良和技術完善工作。
（2）積極進行專利申報、科研成果鑒定及國家政策性資助申請等工作。

崗位要求：
1. 碩士及以上學歷，化學工程及相關專業。
2. 有 10 年以上精餾塔及其他相關工藝包開發工作經驗或設計院相關工作經驗。
3. 熟悉常用溶劑性質，掌握現有溶劑分離工藝。熟悉滲透汽化膜分離原理及應用技術的優先。
4. 熟練使用化工工藝模擬、熱量衡算等設計軟件。
5. 能適應短期出差。