職位描述
生產(chǎn)計劃管理汽車零部件電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃的計劃要求以及物料供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成計劃要求。
2、負(fù)責(zé)跨部門的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的人員安排、現(xiàn)場協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)過程中的問題。
4、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)效率等，并及時向上級匯報。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)部每天的生產(chǎn)效率、工時損耗，統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的統(tǒng)計、分析及改善對策。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員和操作人員的月度考核，SMT車間工作安排。
7、打樣/試做進(jìn)度跟蹤。生產(chǎn)段問題點匯總.
8、根據(jù)生產(chǎn)計劃，分析現(xiàn)狀，組織會議進(jìn)行方案規(guī)劃整改確定執(zhí)行方案的能力。
9、對生產(chǎn)中的事故/異常/人，進(jìn)行工作交談，引用外界資源，進(jìn)行協(xié)調(diào)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)的目標(biāo)。
10、快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題點，進(jìn)行整改達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、必備SMT/組裝的現(xiàn)場問題解決能力，并預(yù)防再發(fā)；
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的管理制度與生產(chǎn)模式；
4、熟悉了解SMT/組裝生產(chǎn)工藝、流程，對員工多技能培養(yǎng)、儲備干部的發(fā)掘及異常處理流程能夠熟練運(yùn)用及處理；
1、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)計劃的計劃要求以及物料供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計劃達(dá)成計劃要求。
2、負(fù)責(zé)跨部門的協(xié)調(diào)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理相關(guān)文件的規(guī)劃制定與執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的人員安排、現(xiàn)場協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)過程中的問題。
4、負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)物料、生產(chǎn)效率等，并及時向上級匯報。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)部每天的生產(chǎn)效率、工時損耗，統(tǒng)計每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的統(tǒng)計、分析及改善對策。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員和操作人員的月度考核，SMT車間工作安排。
7、打樣/試做進(jìn)度跟蹤。生產(chǎn)段問題點匯總.
8、根據(jù)生產(chǎn)計劃，分析現(xiàn)狀，組織會議進(jìn)行方案規(guī)劃整改確定執(zhí)行方案的能力。
9、對生產(chǎn)中的事故/異常/人，進(jìn)行工作交談，引用外界資源，進(jìn)行協(xié)調(diào)達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)的目標(biāo)。
10、快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的問題點，進(jìn)行整改達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、必備SMT/組裝的現(xiàn)場問題解決能力，并預(yù)防再發(fā)；
3、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的管理制度與生產(chǎn)模式；
4、熟悉了解SMT/組裝生產(chǎn)工藝、流程，對員工多技能培養(yǎng)、儲備干部的發(fā)掘及異常處理流程能夠熟練運(yùn)用及處理；
工作地點
湖州吳興區(qū)歐美新材料(浙江)有限公司歐美
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 湖州吳興區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王妍研/人事經(jīng)理
立即溝通
眾騰人力資源集團(tuán)有限公司眾騰人力資源集團(tuán)有限公司成立于2012年，注冊資金5000萬，總部位于山東煙臺，目前已在青島、威海、濰坊、南京、合肥、昆山等地成立20多家子公司及分部。集團(tuán)管理團(tuán)隊超過400人，致力于成為中國最值得信賴的人力資源服務(wù)商，幫助員工就業(yè)、助力企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)人力資本的最大價值。除勞務(wù)派遣、高端獵頭、招聘外包、人事外包、制造業(yè)外包、服務(wù)業(yè)外包、靈活用工、培訓(xùn)咨詢等八大主營業(yè)務(wù)外，還進(jìn)一步擴(kuò)展了海外就業(yè)、船員培訓(xùn)外派、高鐵乘務(wù)等新興領(lǐng)域，基本已涵蓋企業(yè)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈。截至目前，眾騰集團(tuán)已為國內(nèi)外800多家企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源解決方案，年積累安排基礎(chǔ)人力、國內(nèi)外中高端人才超25萬人次。Zhongteng Human Resources Group Company Limited was founded in 2012, with a registered capital of 50 million, headquar is in Yantai, Shandong Province. At present, it has established more than 20 subsidiaries and branches in Qingdao, Weihai, Weifang, Nanjing, Hefei,Wuhu and other places. Now company has more than 400 members of staff, the Company is committed to becoming trustworthy human resource service provider in China, helping employees find jobs, promoting building a harmonious society and realizing the greatest value of human capital.Group has eight main business: labor dispatch, high-end recruiting, recruitment outsourcing, personnel outsourcing, manufacturing outsourcing, service outsourcing, flexible employment, training and consultation, basically covering the enterprise human resources industry chain. Up to now, Zhongteng Group has provided professional human resources solutions for more than 800 enterprises at home and abroad. It has accumulated more than 250,000 basic manpower and high-end talents at home and abroad every year.
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