崗位職責:
1、負責跟進所轄區域店鋪銷售目標的達成，及日常巡店與問題店鋪的駐店工作;
2、負責所轄區域店鋪的陳列帶教、培訓及檢查工作;
3、負責所轄區域店鋪人員的招聘工作;
4、根據需求，負責完成各類轉訓工作(產品培訓、新員工培訓、技能提升培訓等)。
任職要求:
1、3年以上中高端品牌終端銷售經驗，熟悉人貨場及VIP管理，有業績爆破經驗優先; 2、有一定的店員店長帶教/培訓能力，中高端品牌高銷或店長的經驗優先;
3、學習能力強，有上進心，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識。