崗位職責:在公司的總體經營管理需求下,獨立開展分公司全盤人事行政工作,人事行政工作占比約7:3
1.招聘面試相關工作
2.入轉調離相關工作
3.制度建設相關工作
4.人事臺賬及檔案管理
5.社保、醫保的辦理
6.辦公用品及資產管理
7.環境、衛生及后勤管理
8.行政臺賬及檔案管理
9.活動的組織和實施
10.其他臨時性人事行政相關的工作
任職要求:
1.統招大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、行政管理或商科類相關專業;
2.三年及以上人事行政工作經驗,精通招聘;
3.熟悉主流招聘渠道,熟練使用日常辦公軟件;
4.熟悉相關勞動人事法律法規;
6.責任心、勤快、溝通能力、耐心細致、踏實
7.年齡:25歲-35歲
8.性別:男女不限
薪酬福利:
工作時間:周一至周五9:00-17:00
薪酬區間:5-8K/月
薪酬福利:工資+補貼+福利、晉升+獎金機制,每日工作餐、入職全額五險一金、福利金、年假、體檢、旅游、團建等