一、崗位核心要求
1、工作作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上生產(chǎn)主管及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)全流程管理邏輯。
2、核心意識：
團(tuán)隊(duì)意識：具備凝聚團(tuán)隊(duì)、協(xié)同作戰(zhàn)的能力，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員積極性。
品質(zhì)意識：堅(jiān)守生產(chǎn)質(zhì)量底線，對產(chǎn)品品質(zhì)有嚴(yán)格的把控標(biāo)準(zhǔn)。
提效降本意識：敏銳洞察生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的優(yōu)化空間，可通過科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)效率提升與成本控制。
4、能力與素養(yǎng)：
專業(yè)能力：精通生產(chǎn)管理體系，熟悉計(jì)件生產(chǎn)方式，能精準(zhǔn)把控生產(chǎn)進(jìn)度與流程。
執(zhí)行能力：高效落實(shí)工作部署，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果，不打折扣完成任務(wù)。
職業(yè)素養(yǎng)：吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克生產(chǎn)難題，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成 。
二、工作時(shí)間與休息制度
1、工作時(shí)間
基礎(chǔ)作息：跟隨產(chǎn)線時(shí)間，為上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，以規(guī)律作息保障工作效率。
加班安排：可根據(jù)個(gè)人工作量靈活調(diào)整，在保障生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí)，兼顧工作與生活的平衡
2、休息制度
實(shí)行大小周輪換休息制度，讓你在高強(qiáng)度工作后，能擁有充足時(shí)間放松調(diào)整，以更飽滿的狀態(tài)投入工作。
三、優(yōu)厚福利保障
1、社會保障：入職當(dāng)天即繳納五險(xiǎn)一金，涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金，為你的生活與工作筑牢堅(jiān)實(shí)后盾。
2、薪資保障：每月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，嚴(yán)格遵守薪資發(fā)放承諾，絕不拖欠，讓你的收入穩(wěn)定有保障。
3、生活關(guān)懷：公司提供員工住宿，免去租房奔波；每月額外發(fā)放300元餐補(bǔ)，有效減輕日常生活開支負(fù)擔(dān)。
4、便利設(shè)施：辦公及生活區(qū)域配備微波爐、冰箱、咖啡機(jī)、制冰機(jī)等設(shè)備，滿足日常飲食與飲品需求；內(nèi)設(shè)健身房，工作之余可隨時(shí)鍛煉，兼顧健康與工作。
5、豐富活動：每周三組織集體運(yùn)動會，釋放工作壓力；每月舉辦帶豐厚獎(jiǎng)項(xiàng)的運(yùn)動比賽，在競技中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；每季度開展生日會，定期組織團(tuán)建活動，年末舉辦熱鬧年會，還有常態(tài)化美味下午茶，讓你在工作中感受團(tuán)隊(duì)溫暖，豐富業(yè)余生活。
若你符合上述要求，渴望在生產(chǎn)管理領(lǐng)域施展才華，與我們一同為工廠的高效運(yùn)轉(zhuǎn)全力以赴，歡迎投遞簡歷！我們期待與優(yōu)秀的你并肩同行，共創(chuàng)佳績！