1.統籌區域供應商管理體系:
開展制度建設,規范各站點供應商引入、考核、評價、退出管理工作機制,監督制度執行
2.運力資源開發與戰略采購:
深入調研和分析非洲各重點國家的運輸市場及運輸環境。
積極開拓、評估、審核和引入新的區域級運力供應商。
3.供應商管理:
組織開展各站點供應商庫動態考核評價工作。
建立并動態管理非洲區域的合格供應商庫。
定期對現有承運人進行KPI考核,與核心供應商保持緊密溝通,建立長期、互信的戰略合作伙伴關系。
4.成本控制與績效管理:
建立并維護非洲區域的運力采購價格體系,定期進行成本分析,尋找降本空間。
監控和分析跨境運力使用效能,進行協調,提出優化方案。
監督各分公司運力采購專員,對供應商的結算文件管理和審核,風險把控。
5.風險控制與應急處理:
深入了解并應對非洲各國海關、貿易法規的變化對運力選擇的影響。
識別非洲區域運營中潛在的運力風險,并制定應急預案。
對上報業務進行供應商匹配的利潤空間及市場報價的把控指導。
1.學歷與經驗:
大專及以上學歷,物流管理、國際貿易、供應鏈管理等相關專業優先。
至少2-3年在非洲物流市場,特別是東非、西非或南非地區運力資源操作或采購經驗者優先。
2.專業知識與技能:
熟練掌握國際物流的操作流程和單證知識。
具備優秀的運力采購和商務談判能力,熟悉承運人合同條款。
出色的數據分析和成本控制能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進行數據處理。
具備良好的供應鏈風險意識和應急處理能力。
3.語言與溝通能力:
英語可作為工作語言,能夠熟練地與國外代理、承運人進行書面和口頭溝通。
4.綜合素質與能力:
出色的抗壓能力和適應能力,卓越的解決問題能力,情緒穩定。
性格開朗,善于溝通。
積極主動,具備強烈的責任心和團隊合作精神。
外派地點:坦桑尼亞(投遞前請確認接受外派)
該崗位需有相關駐外工作經驗要求
國央企平臺待遇,且外派期間享有探親補貼等相關福利