1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營，確保銷售業績穩步提升。
2. 制定并執行銷售戰略，開拓新客戶，維護老客戶，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養團隊合作精神和銷售技巧，推動企業文化建設。
4. 組織銷售數據和報告，分析銷售趨勢和客戶需求，制定銷售計劃和預算。
任職要求：
1. 具備1年以上銷售管理經驗，熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強的溝通和協調能力，能夠有效地與各部門協作。
3. 具備良好的組織和領導能力，能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性，能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境。