崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃。每月按計(jì)劃完成代理商招募及簽約電量指標(biāo)。
2、積極收集售電地區(qū)用電企業(yè)名單，部分提供給代理商催促成單；
3、處置詢(xún)問(wèn)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作；
4、及時(shí)處理合同及合同的及時(shí)歸納整理，并每月定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、通過(guò)CRM銷(xiāo)售系統(tǒng)定時(shí)提報(bào)數(shù)據(jù)，維護(hù)代理及客戶(hù)信息。
任職要求：
1、年齡范圍：27-38周歲，學(xué)歷不限；
2、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；且具有能源、建材、商超、冶金、化工、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)園等ToB端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、銷(xiāo)售經(jīng)歷：有工商業(yè)企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、具有較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí)，守紀(jì)律、服從管理；良好的品質(zhì)和個(gè)人形象，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
5、能夠熟練操作常用辦公軟件；
6、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，可以接受出差。