崗位職責：
1. 生產管理：根據公司生產計劃，制定車間月度/周度生產排程，合理調配人員、設備、物料資源，確保兩輪電動車減震器機加工工序，按時完成，保障訂單交付。
2. 質量管控：建立車間質量管控體系，監督各工序按工藝文件（SOP）操作，組織首件檢驗、巡檢與成品抽檢，重點管控減震器關鍵尺寸（如同軸度、表面粗糙度、配合公差）及加工缺陷，降低不良率。
3. 設備管理：統籌車間機床（車床、磨床、銑床、CNC加工中心等）、工裝夾具的日常維護、保養與維修計劃，定期組織設備點檢，及時處理設備故障，提升設備利用率與完好率。
4. 人員管理：負責車間員工的招聘、培訓（技能、安全、工藝）、績效考核與團隊建設，明確各崗位權責，激勵員工積極性，解決員工工作中的問題，打造高效協作團隊。
5. 成本控制：監控車間物料消耗、刀具損耗、能源使用等成本支出，優化加工工藝與生產流程，減少浪費（如邊角料、返工成本），實現降本增效目標。
6. 安全與現場管理：落實安全生產責任制，組織安全培訓與應急演練，防范機械傷害、觸電等安全風險；推行5S/6S現場管理，保持車間整潔有序，規范物料堆放與工具管理。
7. 工藝與技術改進：配合技術部門推進新工藝、新設備的導入與應用，收集車間生產過程中的工藝瓶頸（如加工效率低、尺寸不穩定），提出改進建議并推動落地。
8. 溝通協調：對接銷售、采購、技術、質檢等部門，及時反饋生產進度、質量問題、物料需求等信息，協調解決跨部門協作矛盾，保障生產順暢。
任職條件
1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，機械制造、機電一體化等相關專業；5年以上機加工行業工作經驗，3年以上車間管理崗位經驗，有兩輪電動車/汽車零部件（優先減震器）機加工車間管理經驗者更佳。
2. 專業技能：精通機加工工藝（車、銑、磨、鉆、CNC加工等），熟悉減震器核心零部件加工流程與質量要求；具備設備管理、生產計劃編制、成本核算的專業能力；能看懂機械圖紙，熟練使用CAD等繪圖軟件者優先。
3. 管理能力：具備較強的生產組織、統籌協調、問題解決能力，能有效應對生產瓶頸與突發狀況；善于團隊管理與激勵，具備良好的溝通表達與跨部門協作能力。
4. 質量與安全意識：深刻理解質量是生產出來的核心原則，熟悉ISO9001等質量管理體系；具備強烈的安全責任意識，了解機械加工行業安全法規與操作規范。
5. 職業素養：工作嚴謹負責、抗壓能力強，具備較強的執行力與決策力；吃苦耐勞，能適應車間現場工作，服從公司整體戰略安排。
6. 其他：身體健康，無妨礙從事相應工作的疾病；年齡45歲以下（優秀者可放寬）；熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT），能編制生產報表與管理文件