職位描述
數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品運營toC零售/批發(fā)新零售快速消費品
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新開門店前期籌建、店面業(yè)績評估工作；
2、幫扶所管轄區(qū)域加盟店，經(jīng)營管理提升加盟店業(yè)績；
3、管理所轄區(qū)域加盟店，保證加盟店嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行日常經(jīng)營活動；
4、管理培訓(xùn)所轄區(qū)域督導(dǎo)，確保能按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成上傳下達(dá)；
5、與公司所有部門溝通聯(lián)系，協(xié)助所管轄區(qū)域加盟商解決經(jīng)營中遇到的問題；
6、負(fù)責(zé)組織便利店整體品牌運營管理、運營培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作；
7、負(fù)責(zé)搭建便利店運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；
8、協(xié)助組織便利店的相關(guān)商品采購及整體運營管理工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、3-5年以上連鎖便利店管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉便利店連鎖的運營管理模式，能夠建立和完善便利店標(biāo)準(zhǔn)化營運體系，具有管理能力。
4、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力、分析力，具備組織管理和溝通、商務(wù)談判能力。
5、有分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。
1、負(fù)責(zé)新開門店前期籌建、店面業(yè)績評估工作；
2、幫扶所管轄區(qū)域加盟店，經(jīng)營管理提升加盟店業(yè)績；
3、管理所轄區(qū)域加盟店，保證加盟店嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行日常經(jīng)營活動；
4、管理培訓(xùn)所轄區(qū)域督導(dǎo)，確保能按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成上傳下達(dá)；
5、與公司所有部門溝通聯(lián)系，協(xié)助所管轄區(qū)域加盟商解決經(jīng)營中遇到的問題；
6、負(fù)責(zé)組織便利店整體品牌運營管理、運營培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作；
7、負(fù)責(zé)搭建便利店運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)；
8、協(xié)助組織便利店的相關(guān)商品采購及整體運營管理工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、3-5年以上連鎖便利店管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉便利店連鎖的運營管理模式，能夠建立和完善便利店標(biāo)準(zhǔn)化營運體系，具有管理能力。
4、對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力、分析力，具備組織管理和溝通、商務(wù)談判能力。
5、有分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件。
工作地點
沈陽和平區(qū)同方廣場-B座46樓4601
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張先生/人事部招聘主管
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兔悠連鎖企業(yè)管理(沈陽)有限公司兔悠是一家以“堅持信念、誠信正直、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、拼搏執(zhí)行、感動為本”為核心價值觀，提供新概念綜合服務(wù)的O2O上門超市，致力于把握體驗，懶人，分享三大經(jīng)濟大潮，打造線上線下雙店運營互動的“互聯(lián)網(wǎng)+生活服務(wù)平臺”，努力成為新零售跨時代的典范企業(yè)。兔悠O2O上門超市的業(yè)務(wù)模式是“體驗+上門+分享”三合一新概念綜合服務(wù)模式，體驗服務(wù)上注重用戶體驗和細(xì)節(jié)感動，上門服務(wù)上通過自身研發(fā)的送貨上門的兔悠到家APP，為用戶提供2Km范圍內(nèi)半小時送達(dá)的上門服務(wù)，分享服務(wù)上通過分享獎勵提供購物抵現(xiàn)的服務(wù)形式，增加用戶的會員粘度和忠誠度，以達(dá)到線下體驗導(dǎo)入線上消費，線上消費有利于線下銷售和體驗的O2O閉環(huán)，同時解決最后2Km快速配送的快消品流通核心問題。線下實體店鋪和線上APP網(wǎng)店，雙店提供的產(chǎn)品有普通便利店的所有業(yè)務(wù)外，還增加了新鮮水果、新鮮面包、豬蹄等熟食制品，韓式炸雞、炒年糕、紫菜包飯、麻辣串、便當(dāng)?shù)忍厣庸し?wù)，建立O2O閉環(huán)服務(wù)模式，盤活線上線下業(yè)務(wù)，承擔(dān)零售業(yè)最后兩公里的服務(wù)職責(zé)，竭力打造快消品O2O領(lǐng)軍企業(yè)。誠招行業(yè)精英加入兔悠事業(yè)平臺，共進(jìn)共贏，共富共強！
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