內(nèi)貿(mào)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售目標(biāo)管理，結(jié)合公司年度營(yíng)收計(jì)劃、市場(chǎng)容量、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)能力，制定團(tuán)隊(duì)月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo)，并拆解為個(gè)人目標(biāo)，確保目標(biāo)可量化、可落地、有挑戰(zhàn)性且可實(shí)現(xiàn)”，監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
2.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，招聘、培訓(xùn)并監(jiān)督內(nèi)貿(mào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力和業(yè)績(jī)；
3.銷(xiāo)售過(guò)程管控，通過(guò)線索審核，確定團(tuán)隊(duì)獲取線索的質(zhì)量，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)針對(duì)不同客戶指定不同跟進(jìn)策略；
4.公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)，根據(jù)調(diào)研市場(chǎng)對(duì)新產(chǎn)品的需求確認(rèn)，對(duì)接研發(fā)、應(yīng)用部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品更新迭代，第一時(shí)間滿足市場(chǎng)需求，定期維護(hù)老客戶及新客戶；
5.負(fù)責(zé)提出本部門(mén)崗位設(shè)置及人員編制建議；負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，包括選拔、配備、培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.六年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.可以接受出差
假期和福利：?jiǎn)涡?法休，五險(xiǎn)，免費(fèi)食堂，每年健康體檢，節(jié)日福利，員工團(tuán)建等