崗位要求：
1、普通話標準，溝通表達良好
2、崗位認知正確，愿意從事客服崗位工作（非文員非銷售）
3、抗壓良好，可接受偶爾的加班
4、學歷：大專畢業，如中專或高中則需要有半年或以上的相關工作經驗
過往從事過客服、銀行柜員、銷售等業績考核型人員可適當放寬要求
?崗位職責
1、工作內容：按照銀行要求通過電話的形式，定期與客戶取得聯系；
發現信用惡化及詐騙案件，進行后續環節處理，預防資產損失；
2、作業模式：
主要電話的方式，不需要外出，屬于內勤崗位。
3、薪酬方式：
月薪+激勵獎金。
月薪由面試評級決定，不同能力月薪不一樣，面試通過后才能做最終定薪；
激勵獎金由每月的業績完成情況決定，完成率越高，獎金也會越高。
4、考核方式：
每個月會設定業績目標，如果超出目標一定范圍，會有相對應的高額激勵。
5、休假福利：享受各種法定假期 、婚假、產假等帶薪假期，工作1年以上還可享受帶薪年假，定期安排豐富的員工拓展活動，各種聚餐、不定期旅游、還有節日福利和生日小福利
崗位優點
1、行業：
大型金融服務業，發展平臺大，而且穩定。
2、公司：
公司屬于集團下屬分公司，目前處于快速發展階段，員工已經超過了5000人，發展態勢良好，前景好。
公司制度完善，有成熟的晉升制度，薪酬制度，培訓制度。
一年兩次晉升機會，一年一次調薪機會，公司針對不同級別的員工有自己的培訓體系。