1.落實公司戰(zhàn)略，收集、分析業(yè)務動態(tài)，提出業(yè)務發(fā)展的意見和建議；
2.協(xié)助部長管理部門日常工作，推動業(yè)務正常有序進展;
3.協(xié)助部長管理部門內部人員，做好人才隊伍建設;
4.協(xié)助部長做好部門內部制度建設，規(guī)范采購/銷售流程；
5.協(xié)助部長完成部門業(yè)務管理及庫存管理，提供精準數據信息支持管理決策；
6.協(xié)助部長做好客戶/供應商開發(fā)、管理及客戶維護；
7.完成公司領導交辦的其他事宜;
二、任職要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.具備大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿企業(yè)產品銷售、鋼材貿易業(yè)務崗位5年以上工作經驗；
3.從事相關業(yè)務管理崗位經驗不少于2年，具有豐富的業(yè)務管理經驗，熟悉鋼材銷售知識;
4.具有相關鋼貿大宗商品銷售經驗，對鋼鐵行業(yè)市場有深入研究和較強的洞悉市場變化能力。
5.熟悉供應鏈各環(huán)節(jié)于流程，具豐富成本優(yōu)化管理、風險應急管理及數字化管理經驗；
6.具備較強的管理能力及協(xié)調組織能力和談判能力;
7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，執(zhí)行力、原則性及抗壓能力強。