工作職責(zé)
1. 課程開發(fā)與講師管理。主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和編寫企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)的財(cái)會(huì)課程，并制定事務(wù)所人員分級(jí)分類培訓(xùn)方案、教材和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確性與先進(jìn)性。同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部講師的選拔等，建立并管理講師庫和課程資料庫。
2. 內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施與效果評(píng)估。組織、指導(dǎo)培訓(xùn)和講解，對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤和評(píng)估，不斷完善培訓(xùn)體系。
3. 外部培訓(xùn)服務(wù)管理。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源向?qū)徲?jì)客戶提供各類企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)的財(cái)會(huì)培訓(xùn)服務(wù)，定期與客戶溝通，解答問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
任職資格
1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。
2．有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者、高校老師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須有cpa證書。
4. 具備扎實(shí)的知識(shí)體系和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編撰培訓(xùn)教材。
5. 良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，注重學(xué)習(xí)積累，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。